福州高新区:干部作风大转变 产业进驻大提速

"幸福都是奋斗出来的。"福州高新区广大干部以实实在在的行动,诠释着这句话。全区打通11条道路、建设施工塔吊超过100个、集中交地月交地763亩……。干部职工精神面貌的焕然一新,带来了重大项目的突破性进展。"为幸福而奋斗----贯彻十九大 福州精气神"专栏今天继续为您讲述福州高新区转变干部作风,加速产业项目进驻的故事。

冬日里寒风凛冽,在福州高新区建平村轮船港项目施工现场,几台大型挖掘设备正加紧开挖河道。一大早,建平村包村干部江祥昭和村支书吴向荣就带着村民来到工地另一侧,丈量未交土地、清点地面物。

福州高新区建平村包村工作队队长江祥昭:“主要是配合轮船港按时完成(建设) 0028工程比较紧,所以说我们是采取边征地边丈量边施工的办法。

架着一副眼镜的江祥昭看上去有些黑瘦,从2017年9月30日开始,他和十多名同事已持续"作战"了快4个月。说起征迁数量、进度和项目建设情况,他如数家珍。

福州高新区建平村包村工作队队长江祥昭:“教育学院完成了10万平方米的铁皮房拆迁,明德路完成了两万五(平方米)的拆迁量,创意路完成了四万五(平方米)的拆迁量,实验小学完成了五万三(平方米)的拆迁量,这几个项目合起来,等于一个村去年一整年的工作量。”

四个月完成一年的工作量,这个看似不可能完成的任务却在大家的共同努力下完成了,这让吴向荣感触颇深。他告诉记者,由于高新区"一区多园"的管理格局,还托管部分镇村,不少干部群众习惯性地把自己当作某某园区或某某镇村的人,很少意识到自己是高新区的一员。去年10月开始,高新区创新工作机制,坚持一线考察干部,形成政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的综合激励机制,提升干部作为一名"高新区人"的归属感和自豪感。4个月来,大家的精神面貌发生了很大变化。

福州高新区建平村党支部书记吴向荣:“我们这个指挥中心是移动的,我们有五六个项目,指挥中心已经移动了五六个地方了。哪个地方先动,我们先往哪个地方动。真正从10月份,应该来讲我们正儿八经没休息过。”

主动作为、比拼赶超,这样的工作状态在高新区随处可见。去年10月以来,高新区共成立了三个项目指挥部和多个攻坚小组,广大干部积极深入一线办难事、解难题,在项目引进、产业发展、城市建设等各方面争当排头兵,干事创业的精气神得到有效提振。

福州高新区管委会副主任林勉建:“我们三个指挥部每周进行排名比赛。对一些在攻坚一线表现突出的干部,我们及时予以提拔重用。我们这一段以来总共提拔重用了11名干部。处理了两名村干部,应该来说正向激励、反向问责,指挥棒的作用我们发挥得很好。”

干部作风的大转变,推进了项目进驻的大提速。在位于南屿镇的生物医药和机电产业园工地上,塔吊林立,机器轰鸣。生产太阳能光电控制器的天美实业正在建设生产车间,办公楼和宿舍楼等建筑施工也正同步推进。

天美(福建)实业有限公司项目负责人李伟:“我们一共才用了三个月时间,基本上审批手续完成。交地也快了,施工进度也快了,我们节省了很多时间,节省了很多钱。”

据不完全统计,目前,南屿镇和上街镇建平、新洲、厚庭、马排、马保等5个村的建设塔吊超过100个,在建 房建面积428万平方米。上个月,高新区还开展了集中交地月行动,安排春节前完成26个项目的交地任务,目前全区已交地763.09亩,完成任务76.69%。这项行动大大加快了高新区产业建设速度,集中交地的26个项目,将在今年上半年全部动建。

福州高新区南屿镇镇长陈祖勇:“项目不入地,我们不脱岗。就地发现问题,然后分析问题,解决问题,确保项目征地拆迁的推进。”

福州高新区管委会副主任林勉建:“干部精气神方面得到了全面的提升。大家都拧成一股绳,大家团结奋进。对我们下一步的工作起到了很大的促进作用。”